募集要項

エリア 関西
勤務地 大阪府大阪市
働く期間 ・4月中～6カ月以上
・5月中～6カ月以上
・6月中～6カ月以上

〇長期的に就業可能な方は採用率が高いです！半年が最低ラインとなりますが、ご経験や要望について相談可でございます。
〇2026年6月15日オープン予定です。
オープン前の4,5月頃に入職し研修を受けていただき、6月から本格的にオープニングスタッフとしてご活躍いただきます。
職種

調理（資格無）
雇用形態

派遣
仕事内容 ▼新規ホテルにて、調理業務をお任せします。

具体的には・・・
・各レストランの調理
・仕込みや準備、片付け
・カットや盛り付け
など

【調理経験について】
オープニングとして調理のお仕事をお任せしますので、研修はありますが、もともと調理の実務経験がある方のみでお願いします。
洋食メインでお願いする予定ですが、高級フレンチ提供などはございませんので、和食経験のみでもOK。
（調理師免許の有無は問いません！）

【就業先について】
今の所、２つのレストラン会場とルーフトップバーが出来上がる予定です。どちらかのレストランで就業をお願いいたします。
朝食は和食、その他は基本的に洋食となる予定です。プレミアムランチ提供なども行う予定です！
給与

時給：1600円
勤務時間 ▼珍しい完全通し勤務のシフト制

5：30～23：00までの間で8時間前後

ーー勤務例ーー
早番：5：30～15：00（1時間休憩）
遅番：14：00～23：00（1時間休憩）
※夜勤は無の予定ですが、本人希望があれば夜21：00出勤～翌7：00退勤などのご相談も可能です。

【その他確認事項】
・レストランが6：00から開きますので、早朝5：30出勤のシフト対応に間に合うかどうか、始発の確認をお願いいたします。
・1日の希望就業時間があればご相談可能です。※早朝の「5：30～11：00」×週5日なども相談可能。ただお昼時の9：00～14：00のみなどはシフト作成の関係から受入れ不可となります。
・月の勤務時間等⇒160時間のほぼ残業無しです。
休日休暇 4週4日以上。客室の稼働状況によって変動がございます。予めご了承くださいませ。
また、希望休がある場合はなるべく1ヶ月前までには申告をお願い致します。
応募資格 調理の実務経験必須。
出来れば経験が2年以上ある方でお願いしたいです。※相談可
受動喫煙
防止措置		 屋内全面禁煙
喫煙場所での業務の発生：無
待遇 個室寮完備・寮費無料・水光熱費無料・全室WIFI完備・食費支給有り・通勤費支給あり・給与前払い制度

求人の特徴

当求人のおすすめポイントをご紹介します！

❶6月グランドオープン！！
心斎橋の新ホテルで《オープニングスタッフ》の募集！
新規開業ホテルで働ける機会は、人生でそう何度もありません。
スタートラインが全員同じ“オープニング”だからこそ、未経験でも挑戦しやすく、仲間も作りやすい！
新しいホテルを一緒に作り上げていくワクワク感を味わえます。

❷グループホテルならではの「風通しの良さ」が魅力！
今回募集するのは、接客に定評のある人気グループホテルの新ホテルです。
既に全国の系列ホテルで働いているスタッフからは「チームワークを大切にするホテル」「人間関係が良い」「相談しやすい雰囲気」「チームワークが最高」など、働きやすさに関する高評価がたくさん届いています。
オープニングでも教育体制はしっかり整っているので安心してスタートできますよ！

❸大阪心斎橋ど真ん中の好立地！私生活も楽しめる◎
心斎橋駅・なんばエリアが徒歩圏内。
仕事終わりにすぐショッピング、グルメ、カフェ、遊びに行けます。休日は観光やライブにもアクセス抜群！
「大阪市内で働きたい」「便利な立地がいい」そんな方に これ以上ない最高のロケーションです。
・仕事も遊びも生活も全部楽しめる街！
・飲食店・商業施設が多く、オフ時間の満足度が高い
・交通の便が良く、休日は京都や神戸へ遊びにも行ける
・都会だけど、人情味のある人が多く馴染みやすい！

❹全国から応募OK！大阪で住み込みも可能！
大阪の中心部では珍しく、住み込みで働ける貴重な求人です。寮ありなので全国からの応募も大歓迎！初めての一人暮らしにもぴったりです。

❺好評の福利厚生について
こちらは食事手当がございます！！
また、年に1度、休館日に全体研修を実施しております。
派遣スタッフの皆様には講習代はいただきません。社員さんと一緒に重要な内容を習得していただくことができます！

❻おもてなしを大事にしているホテルです！
こちらのグループホテルの最大の特徴は「チーム制」であること。部署の垣根を越えて全員が協力し、お客様に最高のおもてなしを提供します。
正社員は１つの部署だけでなく横断的に業務を行い、新卒も全職種をまわって経験を積むスタイルです。
その目的は、「全員でお客様に最高のおもてなしをするため」です！
全スタッフがインカムで繋がっているため、 部署を超えたサポートや連携が日常的に行われています。
例えば・・・
・フロントで「体調が悪そうなお客様」と聞けば、レストランスタッフが来店時にお声掛け。
・「お誕生日のお客様」の情報が入れば、すぐに全員で共有しレストランでサプライズ演出！
若手中心で活気ある職場なので、フラットで自由な雰囲気の中、アイデアを活かして働けます。

❼語学力について
大阪は海外のお客様もたくさん来られます。
アジア圏のお客様も多いので、英語ももちろんですが、韓国語や中国語を生かせる機会も多くなると予想されております！

最後に…
オープニングは今しかない特別なタイミング です。
新しい仲間と一緒に、新しいホテルを創っていく、そんな経験ができるのは貴重で、一生の思い出にもなります。
少しでも興味がある方は、ぜひ詳細をチェックしてみてください！あなたのご応募をお待ちしております！

担当者からのメッセージ

求人をご覧いただきありがとうございます。
こちらの求人を担当している西と申します。
不安なこともあるかとは思いますが、できるだけスタッフさんのご要望に沿った提案ができるよう努めますので、この求人に限らず、なんでもお気軽にご相談ください！

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