募集要項

職種 調理系
調理(資格不要)
仕事内容 和食、洋食、鉄板焼きの各ジャンルにおける調理業務全般を担当していただきます。
・食材の仕込み、盛り付け、調理
・食材の仕入れ
・料理長の補佐業務
※経験やスキルに応じて業務内容を決定します。
雇用形態 紹介予定派遣
給与 時給:1,400円〜
最高時給:1,600円
月収目安:250,000円〜
年収目安:4,300,000円〜
紹介予定派遣/派遣時の時給:1400円~1600円程の予想です

想定月給:29万~32万以上 想定年収430万~ 

福利厚生:■社員寮完備(1万円/月 水光熱費別途実費) ■制服貸与(クリーニング代会社負担)■通勤手当(上限5万円まで支給)■各種社会保険完備 ■従業員食堂(昼・夜)利用可 ■従業員施設利用割引 ■退職金制度あり ■慶弔金支給(例:出産祝金1人目10万、 2人目20万、3人目以降30万など)■車通勤可(無料駐車場あり) ■社員旅行(年1回) ■社員パーティー(年1回、スタッフとそのご家族を招待) ■昇給制度(年1回4月) ■賞与制度(年2回7・12月) .....等
交通費 通勤交通費支給(上限5万円まで支給)
試用期間 あり
勤務地 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1125−4
エリア 東海
勤務時間 6:00~20:00の間の8時間程度(シフト制/中抜け勤務)
残業 あり
あり
休日休暇 年間休日115日(月9~10日の公休)
必須スキル・資格 各ジャンル(和食・洋食・鉄板焼き)いずれかでの調理職経験5年以上、調理師免許
歓迎スキル・資格 【派遣からのスタートも可能】

いきなり社員での入社は、、、と感じる方もいらっしゃるかと思います
その場合は紹介予定派遣として派遣からスタートしご自身の感覚にあえば正社員に雇用を切り替えるという働き方も可能です。
就業環境がご自身に合うかどうかは非常に大事な要素かと思いますので御希望の際はお気軽に申しつけ下さい!
制服 貸与

おすすめポイント

  • 従業員食堂の利用や施設割引など、福利厚生が整っています。
  • 紹介予定派遣のため、正社員登用を前提とした勤務が可能です。
  • 寮費無料の1R個室寮完備で、Wi-Fiも利用可能です。
  • 年間休日115日と休日が多く、プライベートも充実します。

求人の特徴

  • 時給1,200円以上
  • 通勤送迎あり
  • 時給1,300円以上
  • 車持ち込みOK
  • 個室寮
  • 時給1,400円以上
  • Wi-Fi完備
  • 時給1,500円以上
  • 駐車場無料
  • 時給1,600円以上
  • 寮費無料
  • 赴帰任交通費支給
  • 水光熱費無料
  • 通勤交通費支給
  • 家具・家電付き
  • 自炊可
  • 食事付き
  • 食事無料
  • 施設割引利用可
  • サーフィンができる
  • 社員旅行
  • 社員割引
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 各種保険完備(条件あり)
  • 正社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • リピーター時給アップ
  • 従業員食堂あり
  • コンビニ・スーパー有

寮種別 施設寮
利用区分 男女兼用
部屋タイプ 1ルーム個室
水道光熱費 有料
車の持ち込み 可(車・バイク)
駐車場 駐車場あり(無料)
自炊

担当者からのメッセージ

【就業先エリアの魅力】

■快適な住環境!個室寮完備(Wi-Fi付き)
職場の近くには清潔で住みやすい個室寮を完備しています。
Wi-Fiが使えるので、プライベートの時間も快適。エアコンや家具付きの部屋もあり、生活の準備が最小限で済むのも魅力です。

■伊豆の魅力も満喫できる!
勤務地は、静岡県・伊豆の温泉地 北川温泉(ほっかわおんせん)。
目の前に広がる青い海と、豊かな自然に囲まれた絶好のロケーションです。

北川温泉は、観光地としても人気が高く、美しい海岸線や名湯を楽しめるエリア。
仕事の前後に 海沿いを散歩したり、温泉で疲れを癒したり することもできます。
特に、波打ち際にある「黒根岩風呂」は絶景が楽しめる露天風呂として有名で、働きながらリゾート気分も味わえます。

また、伊豆といえば新鮮な海の幸が自慢!
近隣の市場では、地元ならではの魚介類が手に入り、食を楽しむのも醍醐味の一つです。
休日には、伊豆高原や下田、熱海などへ足を延ばして観光するのもおすすめ。
四季折々の自然の美しさを感じながら、リラックスできる環境で働けます。

【施設運営企業について】

■社風

ホテルの快適な心地よさと日本旅館の細やかなおもてなし、郷土の食と良質な温泉、伝統文化体験、スパなど地域の魅力を最大限に活かしたホテル事業を各地で展開しています。
その為に、スタッフの育成を強化する学べる環境作りや様々なトレーニングを取り入れています。
又、創業以来、毎年盛大にスタッフの家族を招待したパーティーや永年勤続表彰、社員旅行、スポーツイベントなどを各地で開催し、風通しの良い職場環境作りに取り組んでいます。

■展開している事業
ホテル・旅館運営、海洋事業、事業開発等様々な事業を行っております。
従業員の定着率も高く、産休育休後の復帰率も95%と働きやすい環境になっております。

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